İçindekiler
Tayland
Tayland'ın iş kültürü, saygı, hiyerarşi ve kişisel ilişkiler kurmaya dayanır. Tayland'daki iş etkileşimleri genellikle sosyalleşmeyi ve iş konularını tartışmadan önce birbirini tanımayı içerir.
Ağustos, 2024
Ülke Profili
Ülke bilgileri, güncel demografik yapısı, coğrafi özellikleri ve yönetim yapısı
Kültürel Değerleri
Kültürel özellikleri, değerleri, gelenekleri, ve toplumsal normları
İş Kültürü
İş Görüşmeleri, Randevu, Hediye Verme, İletişim alanlarında pratik bilgiler
Göstergeleri
Ekonomik, kültürel, küreselleşme ve iş yapma ile ilgili göstergeler
Ülke Profili
Ülke Adı
Resmi Adı: Tayland Krallığı
Resmi Adı (En): Kingdom of Thailand
Kısa Adı: Tayland
Kısa Adı (En): Thailand
Yerel Uzun Adı: Ratcha Anachak Thai
Yerel Kısa Adı: Prathet Thai
Eski Adı: Siam
Ülke Adı Etimolojisi
Tai (insanlar) ülkesi; Tai’nin anlamı tam olarak belli olmamasına rağmen, “insanoğlu”, “insan” veya “özgür insan” anlamına geldiği belirtilmektedir.
Başkent
Bangkok
Resmi Dili
Tayca
Nüfus
71.7 milyon
(2022) (World Bank)
Bölge
Asya Pasifik
Kültürel Küme
Güney Doğu Asya
Yüz Ölçümü
510.890 km²
(Kara) (Worldbank)
Para Birimi
Tayland Bahtı
(THB) (฿)
GSYİH
514 milyar $
(2023) (IMF)
İçindekiler
Ülke Profili
Resmi Adı
Tayland Krallığı
Başkent
Bangkok
Resmi Dili
Tayca
Nüfus
71.7 milyon
(2022) (World Bank)
Para Birimi
Tayland Bahtı
(THB) (฿)
GSYİH
514 milyar $
(2023) (IMF)
Yüz Ölçümü
510.890 km²
(Kara) (Worldbank)
Bölge
Asya Pasifik
Kültürel Küme
Güney Doğu Asya
Ülke Adı
Resmi Adı: Tayland Krallığı
Resmi Adı (En): Kingdom of Thailand
Kısa Adı: Tayland
Kısa Adı (En): Thailand
Yerel Uzun Adı: Ratcha Anachak Thai
Yerel Kısa Adı: Prathet Thai
Eski Adı: Siam
Ülke Adı Etimolojisi
Tai (insanlar) ülkesi; Tai’nin anlamı tam olarak belli olmamasına rağmen, “insanoğlu”, “insan” veya “özgür insan” anlamına geldiği belirtilmektedir.
Demografik Yapısı
Nüfus
Toplam: 71.7 milyon
Kadın: 36.9 milyon (%51.5)
Erkek: 34.8 milyon (%48.5)
Yaş Yapısı
0 - 14 yaş arası: 11 milyon (%16)
15 - 64 yaş arası: 50 milyon (%69)
65 yaş üstü: 11 milyon (%15)
Etnik Gruplar
Tay: %97.5
Burma: %1.3
Diğer: %1.1
Konuşulan Diller
Tayca: %90.7
Tayca ve diğer diller: %6.4
Sadece diğer diller: %2.9 (Malayca, Burma dili dahil)
Dini İnanışlar
Budist: %92.5
Müslüman: %5.4
Hristiyan: %1.2
Diğer: %0.9 (animist, Konfüçyüs, Hindu, Yahudi, Sikh ve Taoist dahil)
Nüfus, Yaş Yapısı, 2022: World Bank
Etnik Gruplar, Konuşulan Diller, Dini İnanışlar: CIA Factbook
Ülke Geçmişi ve Yönetim Şekli
Ülke Geçmişi
Birleşik Thai Krallığı 14. yüzyılın ortalarında kurulmuştur. 1939 yılına kadar Siam olarak Bilinen Tayland Avrupa gücü tarafından hiçbir zaman elde edilememiş tek Güney Doğu Asya ülkesidir. 1932 yılında kansız bir darbe ile anayasal monarşi idaresine geçilmiştir. Japonlar 1941'de Tayland'ı işgal ettikten sonra, hükümet Japonya yanlısı ve Kral tarafından desteklenen müttefik yanlısı fraksiyonlara bölünmüştür. II. Dünya Savaşında Japonya ile birlikte hareket etmiş, çatışma sonrasında ise ABD müttefiki olmuştur. 1954 yılında G. Kore’ye asker göndermesinden sonra ABD ile müttefik olmuş ve daha sonra Vietnam’da ABD’nin yanında savaşmıştır.
Bağımsızlık
1238 yılı, geleneksel kuruluş tarihi olarak kabul edilir ve bu ülke hiçbir zaman sömürgeleştirilmemiştir.
Yönetim Şekli
Anayasal Monarşi
Yönetim Bölgeleri
76 idari bölgesi bulunmaktadır.
Bölgeleri: Amnat Charoen, Ang Thong, Bueng Kan, Buri Ram, Chachoengsao, Chai Nat, Chaiyaphum, Chanthaburi, Chiang Mai, Chiang Rai, Chon Buri, Chumphon, Kalasin, Kamphaeng Phet, Kanchanaburi, Khon Kaen, Krabi, Krung Thep* (Bangkok), Lampang, Lamphun, Loei, Lop Buri, Mae Hong Son, Maha Sarakham, Mukdahan, Nakhon Nayok, Nakhon Pathom, Nakhon Phanom, Nakhon Ratchasima, Nakhon Sawan, Nakhon Si Thammarat, Nan, Narathiwat, Nong Bua Lamphu, Nong Khai, Nonthaburi, Pathum Thani, Pattani, Phangnga, Phatthalung, Phayao, Phetchabun, Phetchaburi, Phichit, Phitsanulok, Phra Nakhon Si Ayutthaya, Phrae, Phuket, Prachin Buri, Prachuap Khiri Khan, Ranong, Ratchaburi, Rayong, Roi Et, Sa Kaeo, Sakon Nakhon, Samut Prakan, Samut Sakhon, Samut Songkhram, Saraburi, Satun, Sing Buri, Si Sa Ket, Songkhla, Sukhothai, Suphan Buri, Surat Thani, Surin, Tak, Trang, Trat, Ubon Ratchathani, Udon Thani, Uthai Thani, Uttaradit, Yala, Yasothon
Başlıca Şehirleri: Bangkok, Nakhon Ratchasima ,Ubon Ratchathani, Chiang Mai, Udon Thani, Nakorn Srithammarat
Coğrafi Özellikleri
Coğrafi Konumu
Tayland, Güneydoğu Asya'da bulunur ve kuzeyde Myanmar ve Laos, doğuda Laos ve Kamboçya, güneyde Malezya ve batıda Andaman Denizi ve Myanmar ile sınırlanmıştır. Ülkenin kuzeyi dağlıkken, merkezi bölge genellikle düz ova alanlarından oluşur. Güneyde ise uzun bir kıyı şeridi ve birçok ada bulunur.
Komşuları
Myanmar: Kuzeybatıda ve batıda, Tayland ile yaklaşık 2,416 kilometre (1,501 mil) sınır paylaşır.
Laos: Kuzeydoğuda ve doğuda, yaklaşık 1,845 kilometre (1,146 mil) sınır uzunluğuna sahiptir.
Kamboçya: Doğuda, yaklaşık 803 kilometre (499 mil) sınır paylaşır.
Malezya: Güneyde, yaklaşık 646 kilometre (401 mil) sınır uzunluğuna sahiptir.
İklimi
Tayland'ın iklimi tropikal monson iklimi özellikleri gösterir, yıl boyunca sıcak ve nemli koşullar hakimdir. Ülkede üç ana mevsim vardır: sıcak mevsim (Mart'tan Mayıs'a), yağışlı mevsim (Haziran'dan Ekim'e) ve serin mevsim (Kasım'dan Şubat'a).
Kültürel Değerleri
Tayland, zengin kültürel mirası, canlı gelenekleri ve sıcakkanlı insanlarıyla Güneydoğu Asya'nın en renkli ve çekici ülkelerinden biridir. Tayland'ın kültürel değerleri, Budist inançların derin etkileri, kraliyet geleneği ve yerel halkın yaşam tarzıyla şekillenmiştir. Bu değerler, Tayland'ın sanatından, müziğine, yemek kültürüne ve sosyal adetlerine kadar geniş bir yelpazede kendini gösterir.
Tayland kültüründe "sanuk", yani eğlence ve zevk almak, hayatın her alanında önemli bir rol oynar. Taylandlılar, işlerinde ve günlük yaşamlarında sanuk ilkesini uygulayarak, her faaliyeti keyifli bir deneyime dönüştürmeye çalışır.
"Nam jai" veya "kalpten cömertlik", Tayland toplumunun temel değerlerinden biridir. Bu, maddi yardımın ötesinde, koşulsuz yardım ve destek anlamına gelir. Taylandlılar arasında misafirperverlik ve cömertlik, bu ilkenin somut örnekleridir.
"Kreng jai" kavramı, başkalarının duygularını gözetme ve rahatsızlık vermekten kaçınma anlamına gelir. Bu, sosyal etkileşimlerde uyumun ve saygının korunmasına yardımcı olan önemli bir sosyal davranıştır.
Tayland'da "wai", elleri bir araya getirip hafifçe eğilerek yapılan geleneksel bir selamlaşma şeklidir. Wai, saygı ve iyi niyetin bir ifadesi olup, sosyal statü ve yaşa göre değişiklik gösterir.
Budizm, Tayland kültürel yaşamının temelini oluşturur. Budist tapınakları (wat) ve festivaller, Tayland'ın manevi yaşamının merkezindedir. Hemen her Taylandlının hayatında bir dönem, genellikle gençliklerinde, rahip olarak tapınakta zaman geçirme geleneği bulunmaktadır.
Tayland mutfağı, lezzetli ve çeşitli yemekleriyle ünlüdür. Tom yum goong (baharatlı karides çorbası), pad Thai (kızarmış erişte), som tam (papaya salatası) ve massaman curry, Tayland'ın gastronomik zenginliğini temsil eder.
Tayland, Songkran (Tay Yeni Yılı) ve Loi Krathong (Işık Festivali) gibi birçok geleneksel festivalle tanınır. Bu festivaller, topluluğu bir araya getiren ve Tayland'ın kültürel ve manevi değerlerini kutlayan önemli etkinliklerdir.
Tayland sanatı ve el sanatları, altın yapraklarla süslenmiş Budist tapınaklarından, ipek dokumacılığına ve geleneksel Tay danslarına kadar çeşitlilik gösterir. Bu sanat formları, Tayland'ın estetik anlayışını ve kültürel mirasını yansıtır.
İş Kültürü
Tayland iş kültürü, saygı, hiyerarşi ve sosyal uyumu vurgulayan güçlü kültürel değerlerle şekillenmiştir. İş ilişkileri ve etkileşimler, bu temel ilkeler doğrultusunda yönetilir ve iş dünyasında başarılı olmak için bu kültürel yönleri anlamak ve buna uygun davranmak esastır.
Tayland'da iş hiyerarşisi ve saygı çok önemlidir. Yöneticilere ve yaşça büyük olanlara derin bir saygı gösterilir. Karar verme süreci genellikle üst düzey yöneticiler tarafından yönetilir ve çalışanlar genellikle emirleri sorgulamadan takip eder. Bu nedenle, üst düzey kişilere hitap ederken uygun unvanların ve saygılı bir dilin kullanılması önemlidir.
Tayland iş kültüründe, uyum ve grup içindeki bütünlük ön plandadır. Çalışanlar, grup içindeki uyumu korumak ve 'yüz kaybetmemek' için çaba gösterir. Bu, açık eleştiri veya çatışmadan kaçınılması gerektiği anlamına gelir. Olası sorunlar veya anlaşmazlıklar, doğrudan değil, nazik ve dolaylı yollarla ele alınmalıdır.
Tayland iş kültüründe, kişisel ilişkiler ve ağ kurma önemlidir. Güçlü iş ilişkileri kurmak için zaman ayırmak ve kişisel bağlantılar geliştirmek önem taşır. İş görüşmeleri ve toplantılar sık sık sosyal etkinliklerle birleştirilir ve bu durum, karşılıklı güven ve anlayışın geliştirilmesine yardımcı olur.
Tayland kültüründe "Kreng Jai" önemli bir kavramdır ve 'diğerlerinin duygularını koruma' veya 'karşısındakine yük olmama' anlamına gelir. Bu, iş ilişkilerinde de görülen bir tutumdur. Taylandlılar, karşısındakinin duygularını incitmemek ve rahatını bozmamak için fazladan çaba gösterir. Bu, doğrudan eleştiri veya katı taleplerden kaçınmayı gerektirebilir.
Pratik Bilgiler
İlk İsim ve Ünvan
Tayland'ın hiyerarşi yapısından dolayı unvanlara aşırı derecede önem verilmektedir.
Taylandlı erkeklerin büyük bir çoğunluğu Çinli olduğundan, genellikle aile isimlerine sahiptirler. Daha sonra bu isimleri kişisel olan bir veya ikinci isimleri takip eder. Çinli kadınlar genellikle kızlık isimlerini de kullanmaktadırlar. Evli olan Çinli bir kadını "Madam" ve daha sonra kızlık adını söyleyerek çağırabilirsiniz.
Birçok Çinli Batılı için kolaylık olması açısından İngilizce isimlerini de benimsemişlerdir.
İş Görüşmeleri
En üst düzeydeki kişi ile görüşene kadar birçok kişi ile görüşmeniz gerekebilir.
Kartvizitinizin bir yüzünü Taycaya (Thai diline) çevirmenizde fayda vardır. Ayrıca kartvizitlerinizi Bangkok'ta hazırlatmanız uygun olabilir.
Taylandlılar sizinle herhangi bir iş ilişkisine girmeden önce onlarla uyuşup uyuşmadığınızı kontrol edeceklerdir.
İş ve sosyal ilişkilerinizde sizin nasıl biri olduğunuz inceleme altına alınacak ve buna göre sizinle iş ilişkisine başlayıp başlamayacaklarına karar vereceklerdir.
İletişim
Taylandlılardan kişisel sorular duyabilirsiniz (kilonuz, geliriniz, medeni durumunuz ve benzeri). Bu sorular size karşı gösterilen saygı seviyesini belirtmek amacıyla sorulmaktadır.
Eğer sorduğunuz sorulardan kendilerinde bilgi eksikliği olduğunu sezerlerse hemen bozulabilirler. Bu yüzden, soru sormadan önce (müzik, spor, sanat gibi) karşı tarafın o konuyla ilgili bilgisi olup olmadığını anlmaya çalışın.
Tayland'ın güzel manzaraları, lokantalar, kraliyet ailesi ile ilgili olumlu yorumlar, olumlu yönde politik konular hakkında konuşmaktan hoşlanırlar.
Hoş Karşılanan Konular
Tayland'ın doğal güzellikleri ve manzaraları hakkında konuşmak pozitif bir konudur.
Yemek ve lokantalar, Tayland'da popüler bir sohbet konusudur.
Kraliyet ailesine yönelik saygılı ve olumlu yorumlar yapılmalıdır.
Siyaset hakkında bilgiliyseniz ve pozitif bir bakış açısıyla yaklaşıyorsanız, dikkatli bir şekilde politik konulardan bahsedebilirsiniz.
Kaçınılması Gereken Konular
Siyasi konularda olumsuz yorum yapmaktan kaçınmalısınız.
Tayland kraliyet ailesi hakkında olumsuz yorum yapmak kesinlikle uygun değildir.
"The King and I" gibi Tayland kraliyet ailesini ve tarihini ele alan oyunlar veya yapımlar üzerine konuşmak, duyarlı bir konu olabilir ve kaçınılmalıdır.
Hediye Verme
Tayland'a giderken birkaç hediye hazırlamanızda fayda vardır.
Hediye değişimi genellikle ikinci toplantıda yapılmaktadır.
Bir eve yemeğe gidiyorsanız, hediye olarak bir buket çiçek, meyve veya pasta götürebilirsiniz. Çiçek seçerken cenazeyi çağrıştırdığı için karanfil götürmemeye özen gösterilmelidir. Lale ve gül iyi seçenekler olarak düşünülebilir.
İş Kıyafeti
Sıcak ve nemli iklim nedeniyle, doğal liflerden yapılmış hafif kıyafetler tercih edilmelidir, ancak yoğun klima kullanımı nedeniyle mekanlara bağlı olarak kazak veya ceket de gerekebilir.
Tayland'da giyim tarzı sosyal konum belirlemede önemli bir rol oynar, bu yüzden iyi giyinmek ve temiz görünmek önemlidir.
Erkekler için hafif kumaştan yapılmış takım elbise, beyaz gömlek ve sade bir kravat uygun seçeneklerdir. Spor ceket bazı restoranlarda gerekebilir.
Kadınlar için sade takımlar, hafif elbiseler, etek ve bluzlar tercih edilir; çorap genellikle giyilmemektedir.
Resmi durumlarda erkekler beyaz ceket, siyah pantolon ve siyah kravat giyerken, kadınlar uzun elbiseler giymelidir.
Siyah renk, cenazeyle ilişkilendirildiği için günlük giyimde kaçınılmalıdır.
Günlük giyimde erkekler için kravatsız pantolon ve şort, kadınlar için hafif elbiseler veya etek-bluz kombinasyonları uygun sayılır.
Kot pantolonlar günlük olarak giyilebilir, ancak sıcak hava koşullarında pek rahat olmayabilir.
Tapınak ziyaretlerinde şort giymek uygun değildir; ayakkabıların çıkarılması gerektiğinden, değerli olmayan ayakkabılar giymek akıllıca olabilir.
Tapınaklarda ve resmi mekanlarda şapka giymekten kaçınılmalıdır.
Randevu
Karar verme sürecinde Tayland tarafı ile birden fazla görüşme yapılabilir; üst düzey yetkililerle görüşmeler, Tayland'a varıştan aylar önce planlanmalıdır.
Tayland'a ziyaret için en uygun zaman Kasım-Mart aylarıdır; Nisan-Mayıs tatil dönemidir ve su festivali (Songkran) Nisan ayında işleri durdurabilir.
İletişimde zorluklar yaşanabilir; Tayland zaman dilimi gündüzü dört parçaya böler, bu nedenle saat konusunda dikkatli olunmalıdır.
Tayland iş kültüründe dış mekanda toplantı yapmak yaygındır; randevu saatleri için birden fazla teyit almak iyi bir uygulamadır.
Bangkok'ta trafik yoğundur; randevular için geniş zaman dilimi planlanmalıdır.
Yağmurlu sezonda toplantılara geç kalınabilir; anlayış ve sabır önemlidir.
Toplantı talebinizin amacı net bir şekilde belirtilmeli, tanıtım materyalleri Tay diline çevrilmelidir.
Tay Yeni Yılı ve su festivali gibi dönemlerde iş yapmak zordur; bu zamanlarda ziyaretten kaçınılmalıdır.
Tayland'ın çok sayıda tatil günü olduğunu unutmayın; iş saatleri genellikle Pazartesi-Cuma 8:30-17:00 arasıdır, mağazalar genellikle 10:00-19:00 arası açıktır.
Ekonomik Göstergeleri
Göstergeleri
IMF, 2023
Gayri Safhi Yurt İçi Hasıla
514 milyar $
GSYİH Büyüme Oranı
%1.9
Kişi Başına Düşen Milli Gelir
7,337 $
Tarım Ürünleri
Şeker kamışı, pirinç, manyok, palmiye yağı meyvesi, mısır, kauçuk, tropik meyveler, tavuk, ananas, meyveler (2022)
not: tonaj bazında ilk on tarım ürünü
Ürünleri ve Kaynakları
Sanayi Ürünleri
Turizm, tekstil ve hazır giyim, tarımsal işleme, içecekler, tütün, çimento, mücevher ve elektrikli aletler gibi hafif imalat, bilgisayarlar ve parçaları, entegre devreler, mobilya, plastik, otomobil ve otomotiv parçaları, tarım makineleri, klima ve soğutma, seramik, alüminyum, kimya, çevre yönetimi, cam, granit ve mermer, deri, makine ve metal işleri, petrokimya, petrol rafinerisi, ilaç, matbaa, kağıt hamuru ve kağıt, kauçuk, şeker, pirinç, balıkçılık, manyok, dünyanın en büyük ikinci tungsten üreticisi ve üçüncü büyük kalay üreticisi
Doğal Kaynakları
Kalay, kauçuk, doğal gaz, tungsten, tantal, kereste, kurşun, balık, alçı, linyit, florit, ekilebilir arazi
İhracatı
Trademap, 2022
Toplam İhracatı
284.1 milyar $
Dünya Payı
%1.1
Dünya Sıralaması
28
İhracat Yaptığı Başlıca Ülkeler
Milyar $
Payı %
Amerika Birleşik Devletleri
47.2
16.6
Çin Halk Cumhuriyeti
34
12
Japonya
24.4
8.6
Vietnam
13.1
4.6
Malezya
12.4
4.4
İthalatı
Trademap, 2022
Toplam İthalatı
306.2 milyar $
Dünya Payı
%1.20
Dünya Sıralaması
23
İthalat Yaptığı Başlıca Ülkeler
Milyar $
Payı %
Çin Halk Cumhuriyeti
71.3
23.3
Japonya
34.6
11.3
Amerika Birleşik Devletleri
18.3
6
Birleşik Arap Emirlikleri
18.1
5.9
Malezya
14.7
4.8
Önemli Göstergeleri
Hofstede Kültür Boyutları
Güç Mesafe Endeksi (PDI)
Güç Mesafe Endeksi'nde 64 puan alan Tayland, ortalama Asya ülkelerine göre biraz daha düşük bir puan almıştır. Tayland toplumu, eşitsizliklerin kabul edildiği ve sıkı bir emir-komuta zinciri ile karakterize edilmiş bir yapıya sahiptir. Her seviyenin kendine özgü ayrıcalıkları vardır ve çalışanlar, koruma ve rehberlik karşılığında üstlerine sadakat, saygı ve itaat gösterirler. Yöneticilere karşı tutum daha resmi olup, bilgi akışı hiyerarşik ve kontrollü bir şekilde gerçekleşir.
Daha fazla bilgiye ulaşmak için Hofstede Kültür Boyutları yazımıza göz atabilirsiniz.
KOF Küreselleşme Endeksi
Tayland, 47. sırada olup turizm ve gıda ihracatı ile küresel pazarda kendine önemli bir yer bulmuştur.
KOF Küreselleşme Endeks verileri 2023 yılına aittir, ve KOF Swiss Economic Institute web sitesinden alınmıştır.
Daha fazla bilgiye ulaşmak için Küreselleşme ve Kültür blog yazımıza göz atabilirsiniz.
Diğer Göstergeler
Yolsuzluk Algı Endeksi
Corruption Perceptions Index
(CPI)
Dünya Sıralaması
114
İnsani Gelişim Endeksi
Human Development Index
(HDI)
Dünya Sıralaması
66
İçindekiler
Küresel İnovasyon Endeksi
Global Innovation Index
(GII)
Dünya Sıralaması
43
İş Yapma Kolaylığı Endeksi
Ease of Doing Business Index
(EODB)
Dünya Sıralaması
21
Yolsuzluk Algı Endeksi (CPI), 2023: Transparency.org
İnsani Gelişme Endeksi (HDI), 2024: United Nations Human Development Reports
Küresel İnovasyon Endeksi (GII), 2023: WIPO
İş Yapma Kolaylığı Endeksi (EODB), 2019: The World Bank