İçindekiler
Türkiye
Türkiye'nin iş kültürü gelenek ve modernliğin bir karışımını yansıtmaktadır. "Güven" olarak bilinen kişisel ilişkiler kurmak, Türk iş etkileşimlerinde çok önemlidir.
Ağustos, 2024
Ülke Profili
Ülke bilgileri, güncel demografik yapısı, coğrafi özellikleri ve yönetim yapısı
Kültürel Değerleri
Kültürel özellikleri, değerleri, gelenekleri, ve toplumsal normları
İş Kültürü
İş Görüşmeleri, Randevu, Hediye Verme, İletişim alanlarında pratik bilgiler
Göstergeleri
Ekonomik, kültürel, küreselleşme ve iş yapma ile ilgili göstergeler
Ülke Profili
Ülke Adı
Resmi Adı: Türkiye Cumhuriyeti
Resmi Adı (En): Republic of Turkiye
Kısa Adı: Türkiye
Kısa Adı (En): Turkiye
Ülke Adı Etimolojisi
Türkiye toprakları anlamına gelir.
Not: Uluslararası alanda "Turkey" yerine "Türkiye"nin kullanılması adına atılan adımlarda hedefe ulaşıldı. Birleşmiş Milletler, Ankara'nın talebinin ardından yabancı dillerdeki "Turkey"i "Türkiye" olarak değiştirdi.
Başkent
Ankara
Resmi Dili
Türkçe
Nüfus
85 milyon
(2022) (World Bank)
Bölge
Asya / Avrupa
Kültürel Küme
Orta Doğu
Yüz Ölçümü
769.630 km²
(Kara) (Worldbank)
Para Birimi
Türk Lirası
(TRY) (₺)
GSYİH
1.10 trilyon $
(2023) (IMF)
İçindekiler
Ülke Profili
Resmi Adı
Türkiye Cumhuriyeti
Başkent
Ankara
Resmi Dili
Türkçe
Nüfus
85 milyon
(2022) (World Bank)
Para Birimi
Türk Lirası
(TRY) (₺)
GSYİH
1.10 trilyon $
(2023) (IMF)
Yüz Ölçümü
769.630 km²
(Kara) (Worldbank)
Bölge
Asya / Avrupa
Kültürel Küme
Orta Doğu
Ülke Adı
Resmi Adı: Türkiye Cumhuriyeti
Resmi Adı (En): Republic of Turkiye
Kısa Adı: Türkiye
Kısa Adı (En): Turkiye
Ülke Adı Etimolojisi
Türkiye toprakları anlamına gelir.
Not: Uluslararası alanda "Turkey" yerine "Türkiye"nin kullanılması adına atılan adımlarda hedefe ulaşıldı. Birleşmiş Milletler, Ankara'nın talebinin ardından yabancı dillerdeki "Turkey"i "Türkiye" olarak değiştirdi.
Demografik Yapısı
Nüfus
Toplam: 85 milyon
Kadın: 42.4 milyon (%49.9)
Erkek: 42.6 milyon (%50.1)
Yaş Yapısı
0 - 14 yaş arası: 20 milyon (%23)
15 - 64 yaş arası: 58 milyon (%68)
65 yaş üstü: 7 milyon (%9)
Dini İnanışlar
Müslüman: %99.8 (çoğunlukla Sünni)
Diğer: %0.2 (çoğunlukla Hristiyanlar ve Yahudiler)
Nüfus, Yaş Yapısı, 2022: World Bank
Etnik Gruplar, Konuşulan Diller, Dini İnanışlar: CIA Factbook
Ülke Geçmişi ve Yönetim Şekli
Ülke Geçmişi
Modern Türkiye, 1923 yılında ulusal kahraman Mustafa Kemal tarafından yenilmiş Osmanlı İmparatorluğunun kalıntılarından kurulmuştur. Mustafa Kemal daha sonra “Türklerin Babası” anlamına gelen “Atatürk” ismiyle onurlandırılmıştır. Atatürk liderliğinde ülke sosyal, hukuki ve siyasi reformları benimsemiştir. Bir parti yönetim döneminden sonra 1950 yılında muhalif Demokrat Partinin seçim zaferiyle çok partili döneme girmiştir.
Bu dönemde sonra Türk siyasi partileri sayısı çok artmış ancak demokrasi istikrarsızlık ve askeri darbelerle (1960, 1971, 1980) hasar almış ancak sonuçta resmi siyasi güç sivillere geçmiştir. Türkiye 1974 yılında Kıbrıs adasının tamamının Yunanlılar tarafından işgalini önleme amacıyla askeri müdahalede bulunmuş ve bu dönemden itibaren “Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nin tanınması konusunda hareket etmiş olup, şu anda KKTC sadece Türkiye tarafından tanınmaktadır.
Türkiye Güney Doğu’da Kürt sorunu ile uzun yıllardır mücadele etmekte olup, konunun hem askeri hem de siyasi ve barışçı yolları deneyerek çözmeye çalışmaktadır. Türkiye 1945 yılında BM katılmış ve 1952 yılında NATO üyesi olmuştur. 1963 yılında Türkiye Avrupa Topluluğu üyesi olmuş ve 2005 yılında AB ile katılım görüşmeleri başlamıştır.
Geçmiş yıllar boyunca ekonomik reformlar ve politik reformlar ülke ekonomisinin büyümesine katkıda bulunmuştur. Ancak son yıllarda büyüme stratejisi yüksek enflasyonu tarihin en yüksek seviyelerine ulaştırmıştır. Ülke finansal sistemini yeniden güçlendirmek için güç sarf etmektedir.
Bağımsızlık
29 Ekim 1923'te, Osmanlı İmparatorluğu'nun ardından cumhuriyet ilan edildi.
Yönetim Şekli
Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi
Yönetim Bölgeleri
Türkiye'deki en büyük idari birim "il" olarak belirlenmiş olup, il sayısı 81’dir.
Başlıca Şehirleri: İstanbul, Ankara, İzmir, Bursa, Adana
Coğrafi Özellikleri
Coğrafi Konumu
Türkiye, hem Avrupa'da hem de Asya'da toprakları bulunan, stratejik bir konuma sahip bir ülkedir. Ülkenin kuzeybatısında Bulgaristan, batısında Yunanistan, doğusunda Gürcistan, Ermenistan, Azerbaycan'ın Nahçıvan eksklavı ve İran, güneydoğusunda Irak, güneyinde Suriye ve batısında Ege Denizi, güneyinde Akdeniz, kuzeyinde Karadeniz yer alır.
Komşuları
Bulgaristan: Batıda, yaklaşık 240 kilometre (149 mil) sınır uzunluğuna sahiptir.
Yunanistan: Batıda, yaklaşık 206 kilometre (128 mil) sınır paylaşır.
Gürcistan: Kuzeydoğuda, yaklaşık 252 kilometre (157 mil) sınır uzunluğuna sahiptir.
Ermenistan: Doğuda, yaklaşık 311 kilometre (193 mil) sınır paylaşır.
Nahçıvan (Azerbaycan'a bağlı): Doğuda, yaklaşık 17 kilometre (11 mil) sınır uzunluğuna sahiptir.
İran: Doğuda, yaklaşık 534 kilometre (332 mil) sınır uzunluğuna sahiptir.
Irak: Güneydoğuda, yaklaşık 367 kilometre (228 mil) sınır paylaşır.
Suriye: Güneyde, yaklaşık 911 kilometre (566 mil) sınır uzunluğuna sahiptir.
İklimi
Türkiye'nin iklimi bölgeye göre değişkenlik gösterir. Kuzeyde Karadeniz kıyılarında ılıman ve yağışlı bir iklim, iç kesimlerde karasal iklim, Ege ve Akdeniz kıyılarında ise Akdeniz iklimi (ılık ve kurak yazlar, ılıman ve yağışlı kışlar) hakimdir.
Kültürel Değerleri
Misafirperverlik, Türk toplumunun en belirgin özelliklerinden biridir; evler açık, sofralar geniş ve gönüller samimidir. Türkler için misafir, evin bereketi ve mutluluğunun bir simgesidir, bu yüzden misafirlere karşı gösterilen nezaket ve cömertlik, Türk kültürünün temel taşlarından biridir.
Aile değerleri, Türkiye'nin sosyal yapısında merkezi bir rol oynar. Aile bireyleri arasındaki bağlar güçlüdür ve geniş aile yapısı destekleyici bir ağ oluşturur. Büyüklerin saygı görmesi ve aile içindeki dayanışma, Türk toplumunun önemli unsurlarıdır. Bu bağlamda, düğünler, bayramlar ve özel günler, aile ve dostlarla bir araya gelinen, kültürel değerlerin kuşaktan kuşağa aktarıldığı önemli zamanlardır.
Topluluk duygusu, Türkiye'nin sosyal ve kültürel yaşamında önemli bir yer tutar. Komşuluk ilişkileri, yardımlaşma ve dayanışma, Türk toplumunun güçlü yönlerindendir. Sokaklar, mahalleler ve kahvehaneler, insanların bir araya gelip sosyalleştiği, haberleştiği ve destek bulduğu mekânlardır.
Türk mutfağı, Türkiye'nin kültürel değerlerinin bir yansımasıdır. Çeşitlilik, zenginlik ve lezzet, Türk yemek kültürünün karakteristik özellikleridir. Yemek, sadece beslenme amacı taşımaz; aynı zamanda misafirperverliğin, aile değerlerinin ve topluluk duygusunun bir ifadesidir. Türk kahvesi ve çayı, sosyal etkileşim için önemli ritüellerdir, dostlukların pekiştirildiği ve sohbetlerin yapıldığı anlara eşlik eder.
Eğitim ve öğrenim de Türkiye'de önemsenen değerler arasındadır. Bilgiye ve öğrenmeye verilen önem, ülkenin zengin edebiyat, sanat ve bilim tarihinde kendini gösterir. Şiir, müzik ve geleneksel sanatlar, Türk kültürel hayatının vazgeçilmez unsurlarıdır.
Türkiye'nin kültürel değerleri, geçmişle bağını korurken modern dünyaya da açık bir toplum yapısını destekler. Gelenek ve görenekler, modern yaşamın getirdiği yeniliklerle iç içe geçerek, Türkiye'ye özgü dinamik ve canlı bir kültürel dokunun oluşmasına katkıda bulunur.
İş Kültürü
Türk iş kültürü, aile değerleri, kişisel ilişkiler ve karşılıklı güvene dayalıdır. "Misafirperverlik" ve "İş Ahlakı" gibi kavramlar Türk iş dünyasında önemli rol oynar. Türkiye'de iş yapmanın temelinde, güçlü kişisel ilişkiler ve ağ kurma yatar. İş ilişkilerinde samimiyet ve güven önemlidir, bu nedenle iş görüşmeleri genellikle resmi olmayan bir ortamda, çay veya kahve eşliğinde yapılarak kişisel bağlar güçlendirilir. Türk iş kültüründe, iş ortakları arasında kurulan güçlü ilişkiler, iş anlaşmalarının uzun süreli ve karşılıklı fayda sağlayacak şekilde yürütülmesine olanak tanır.
Misafirperverlik, Türk iş kültürünün ayrılmaz bir parçasıdır. İş görüşmeleri sırasında sunulan ikramlar, bu misafirperverlik anlayışının bir göstergesidir. İş ahlakı, dürüstlük, şeffaflık ve karşılıklı saygı, Türkiye'de iş yapmanın temel prensiplerindendir.
Türkiye'de iş yerlerinde genellikle hiyerarşik bir yapı hakimdir ve karar alma süreci üst yönetim tarafından yönlendirilir. Ancak, çalışanların fikirleri ve önerileri de değerlendirilir. Bu karşılıklı etkileşim, şirket içindeki aile benzeri atmosferi güçlendirir.
Türk iş kültüründe zaman kavramı esnek olabilir. "Yavaş yavaş" anlamına gelen "acele etme" yaklaşımı, iş görüşmelerinde ve proje teslimatlarında gözlemlenebilir. Ancak bu, işlerin titizlikle ve dikkatle yapıldığı anlamına gelir.
Pratik Bilgiler
İlk İsim ve Ünvan
Bir Türk'e hitap ederken en yaygın metod kişinin ilk ismini kullanıp sonuna bey (bay) eklemektir. Örneğin Hasan Genç, bu kişiye hitap ederken, Hasan Bey demeniz yeterlidir. Benzer şekilde kadınlara hitap ederken de ilk isminin sonuna “Hanim” ifadesini kullanabilirsiniz, Merve Hanım gibi.
Türkiye’de çok fazla işiteceğiniz ifadelerden birisi de efendimdir (my master anlamında). Bu sözcük birçok kişi tarafından sıklıkla kullanılmaktadır.
İş Görüşmeleri
Türkiye'deki iş ilişkilerinizde başarılı olabilmek için, kişisel ilişki geliştirmek için çaba sarf etmeniz gerekecektir.
Ayrıca özetlenmiş ve iyi sunulmuş bir teklif ile gelinmesinde fayda vardır.
Türkler hoşlandıkları, güvendikleri ve kendilerini rahat hissettikleri uzun dönemli iş ilişkilerini geliştirecekleri kişilerle iş yapmak isterler.
İletişim
İlk toplantılarda Türk meslektaşınızla kişisel seviyede bir iletişim başlatmanızda fayda vardır.
Kişinin ailesi hakkında çok fazla meraklı olmayacak bir biçimde sorular sorabilirsiniz. Özellikle çocuklarla ilgili sohbetler hoş karşılanacaktır.
Kişinin işi, şirketi ve şirketteki pozisyonu hakkında konuşabilirsiniz.
Türkler, ülkeleriyle gurur duyarlar, bu yüzden Türk kültürü ve tarihi hakkında konuşabilirsiniz, ancak siyasi tarih konularında dikkatli davranılmasında fayda vardır.
Türkiye’nin Güney Doğusu, Kıbrıs ve AB üyeliği gibi hassas konulara girmekten kaçının.
Hediye Verme
Türkiye’de hediye verme iş ilişkilerinde ve nezaket kuralları içerisinde çok fazla yer tutmamaktadır.
İlişki oluşturulduktan sonra pahalı hediyeler vermek yerine, yemek ziyafeti veya çevre gezintileri daha fazla geçerlidir.
Türkiye’nin Müslüman bir ülke olduğunu unutmamak gerekir. Herhangi birine alkollü içecek götürmeden önce, alkol kullanıp kullanmadığından emin olmakta fayda fardır.
İş Kıyafeti
Resmi toplantılarda erkekler takım elbise ve kravat, kadınlar ise profesyonel kıyafet giymelidir. Kıyafetler genellikle muhafazakar tarzda olmalıdır.
Yaz aylarında, özellikle büyük şehirler dışında, daha rahat kıyafetler giyilebilir; erkekler kravat takmayabilir.
Türkiye'nin doğu bölgelerinde daha muhafazakar kıyafetler tercih edilir; kadınların bacak ve kollarını örtmesi, erkeklerin şort giymemesi önerilir.
Randevu
Randevuları önceden ayarlayın ve teyit edin. İş ve banka hizmetleri genellikle hafta içi 9:00-12:30 ve 13:30-17:00 arasında.
Cuma günleri 12:00-14:00 arası randevu ayarlamaktan kaçının, çünkü birçok Türk erkeği bu saatlerde Cuma namazına gider.
Yaz aylarında (Haziran, Temmuz, Ağustos) iş seyahatlerini düzenlemekten kaçının; bu dönemde birçok Türk iş insanı tatilde olur.
Türkiye'deki resmi ve dini tatilleri planlarınıza dahil edin; özellikle Ramazan ayı ve bayramlar iş aktivitelerini etkileyebilir.
İstanbul, Ankara ve İzmir gibi büyük şehirlerde ve kurumsal firmalarda zamanında olmak daha önemlidir; trafik sıkışıklığını hesaba katarak erken hareket edin.
Ekonomik Göstergeleri
Göstergeleri
IMF, 2023
Gayri Safhi Yurt İçi Hasıla
1.10 trilyon $
GSYİH Büyüme Oranı
%4.5
Kişi Başına Düşen Milli Gelir
12,849 $
Tarım Ürünleri
Fındık, süt, buğday, şeker pancarı, domates, arpa, mısır, patates, elma, üzüm, karpuz (2022)
not: tonaj bazında ilk on tarım ürünü
Ürünleri ve Kaynakları
Sanayi Ürünleri
Tekstil, gıda işleme, otomobil, elektronik, madencilik (kömür, kromat, bakır, bor), çelik, petrol, inşaat, kereste, kağıt
Doğal Kaynakları
Kömür, demir cevheri, bakır, krom, antimon, cıva, altın, barit, borat, sölestit (stronsiyum), zımpara, feldispat, kireçtaşı, manyezit, mermer, perlit, pomza, pirit (kükürt), kil, ekilebilir arazi, hidroelektrik
İhracatı
Trademap, 2022
Toplam İhracatı
254.1 milyar $
Dünya Payı
%1.0
Dünya Sıralaması
30
İhracat Yaptığı Başlıca Ülkeler
Milyar $
Payı %
Almanya
21.1
8.3
Amerika Birleşik Devletleri
16.8
6.6
Irak
13.7
5.4
Birleşik Krallık
13
5.1
İtalya
12.3
4.9
İthalatı
Trademap, 2022
Toplam İthalatı
363.7 milyar $
Dünya Payı
%1.40
Dünya Sıralaması
19
İthalat Yaptığı Başlıca Ülkeler
Milyar $
Payı %
Rusya Federasyonu
58.8
16.2
Çin Halk Cumhuriyeti
41.3
11.4
Almanya
24
6.6
İsviçre
15.3
4.2
Amerika Birleşik Devletleri
15.2
4.2
Önemli Göstergeleri
Hofstede Kültür Boyutları
Güç Mesafe Endeksi (PDI)
Türkiye'nin Güç Mesafe Endeksi'nde (PDI) yüksek bir skora (66) sahip olması, toplumun genel olarak hiyerarşik ve otoriter bir yapıya sahip olduğunu gösterir. Bu durumda, üstlerin ve otorite figürlerinin genellikle saygı gördüğü ve astların itaat etmesinin beklediği bir ortam söz konusudur. Bu tarz bir kültürde, kararlar genellikle üst yönetim veya patronlar tarafından alınırken, astlar ise emirleri yerine getirirler ve daha az söz sahibi olurlar. İletişim genellikle dolaylı ve resmi bir şekilde gerçekleşir, bilgi akışı da yöneticiler tarafından kontrol edilir. Bu yapının temsili olarak aile biriminde de babanın otoritesi ve diğer üyelerin itaati örnek verilebilir.
Daha fazla bilgiye ulaşmak için Hofstede Kültür Boyutları yazımıza göz atabilirsiniz.
KOF Küreselleşme Endeksi
Türkiye, 54. sırada ve coğrafi konumu, tarih ve kültür turizmi ile küresel bir etkileşim noktası olarak öne çıkar.
KOF Küreselleşme Endeks verileri 2023 yılına aittir, ve KOF Swiss Economic Institute web sitesinden alınmıştır.
Daha fazla bilgiye ulaşmak için Küreselleşme ve Kültür blog yazımıza göz atabilirsiniz.
Diğer Göstergeler
Yolsuzluk Algı Endeksi
Corruption Perceptions Index
(CPI)
Dünya Sıralaması
120
İnsani Gelişim Endeksi
Human Development Index
(HDI)
Dünya Sıralaması
45
İçindekiler
Küresel İnovasyon Endeksi
Global Innovation Index
(GII)
Dünya Sıralaması
39
İş Yapma Kolaylığı Endeksi
Ease of Doing Business Index
(EODB)
Dünya Sıralaması
33
Yolsuzluk Algı Endeksi (CPI), 2023: Transparency.org
İnsani Gelişme Endeksi (HDI), 2024: United Nations Human Development Reports
Küresel İnovasyon Endeksi (GII), 2023: WIPO
İş Yapma Kolaylığı Endeksi (EODB), 2019: The World Bank